| | | Arbeits- und Wirtschaftsmediation | | Arbeits- und Wirtschaftsmediation......oder wie man die Geschäftsbeziehung rettet und nebenbei noch Kosten und Zeit sparen kann
Im Wirtschaftsleben sind Konflikte noch häufiger als zwischen Privatpersonen. Zu denken ist da insbesondere an den Bereich der innerbetrieblichen Auseinandersetzungen ( z.B. Arbeitgeber - Arbeitnehmer) oder an Streitigkeiten zwischen Unternehmern und Kunden oder Lieferanten.
Gewöhnlich werden diese Konflikte von Gerichten entschieden - aber selten zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Sie sind mit einem erheblichen Kosten- und Zeitaufwand verbunden. Oft wird - beispielsweise bei Werkverträgen - eine Menge Geld für mehrere Gutachten ausgegeben und am Ende kommt doch „nur“ ein Vergleich mit Kostenbelastung für beide Seiten heraus.
Die Basis für eine weitere Zusammenarbeit ist bei einer streitigen Entscheidung in aller Regel zerstört. Häufig kommen noch Imageschäden hinzu.
Dieses lässt sich verhindern, wenn die Konfliktparteien von vornherein eine einvernehmliche außergerichtliche Lösung anstreben. Sie behalten dabei die Kontrolle über die Verhandlungsinhalte und - am Ende steht ein wirtschaftlich sinnvolles Ergebnis.
Ich vermittle bei - innerbetrieblichen Konflikten ( z. B. Arbeitgeber-Arbeitnehmer, Mobbing)
- Konflikten in Familienbetrieben
- Gesellschafterstreitigkeiten
- Konflikten mit Lieferanten oder Kunden
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